Untuk menjaga agar kebutuhan perusahaan pelanggan terpenuhi, MIP menyediakan layanan yang mencakup semua aspek kebutuhan asuransinya
EMPLOYEE BENEFIT
Tunjangan Kelompok Karyawan adalah paket pekerjaan yang mencakup semua tunjangan non-upah, seperti asuransi dan cuti berbayar, yang diberikan oleh pemberi kerja kepada setiap karyawan.
Manfaat karyawan adalah kompensasi non-gaji, yang dapat bervariasi dari perusahaan ke perusahaan, yang merupakan pembayaran tidak langsung dan non-tunai dalam paket kompensasi. Itu diberikan oleh perusahaan sebagai tambahan selain gaji untuk menciptakan paket kompetitif bagi karyawan yang ada dan yang baru.
Selain tunjangan yang diwajibkan oleh regulasi, tambahan tunjangan lain diberikan oleh perusahaan karena mereka merasa bertanggung jawab secara sosial kepada karyawannya dan memilih untuk menawarkan lebih dari yang dipersyaratkan oleh regulasi.
Tergantung dari perusahaannya, tunjangan ini dapat termasuk asuransi kesehatan biasanya ditawarkan oleh perusahaan besar), asuransi gigi, perawatan penglihatan, asuransi jiwa, cuti liburan berbayar, cuti pribadi, cuti sakit, perawatan anak, kebugaran, rencana pensiun, dan tunjangan opsional lainnya yang ditawarkan kepada karyawan dan keluarganya.
MIP memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bernegosiasi dengan perusahaan asuransi untuk paket tunjangan karyawan terbaik atas nama Anda.
ASURANSI UMUM
MIP didirikan untuk menjadi mitra Anda dalam memberikan saran-saran asuransi berdasarkan kebutuhan dan kepentingan Anda.
MIP akan bernegosiasi atas nama Anda dengan Penanggung untuk mendapatkan syarat dan kondisi pertanggungan asuransi yang terbaik
MIP akan memastikan bahwa Anda menerima penyelesaian klaim yang memuaskan sesuai dengan syarat dan kondisi polis asuransi.
